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Licence: mit
逃离996

Projects that are alternatives of or similar to 996.leave

anti996pua.github.io
员工可以通过这个项目了解到公司管理制度是否合理,自己是否被PUA,被PUA了怎么处理。企业可以通过这个项目了解自身管理有什么问题,怎么样提高管理水平。职场小白可以通过这个项目迅速进化为熟知职场文化的“白骨精”(白领+骨干+精英),让职场PUA的企业和领导竞争力下降,被淘汰。让管理优秀的企业脱颖而出,慢慢提高管理优秀企业在所有企业中的占比。最终打败PUA!
Stars: ✭ 16 (-99.65%)
Mutual labels:  996, 996icu
FindICU.cmake
[CMake] [BSD-2] CMake module to find ICU
Stars: ✭ 28 (-99.39%)
Mutual labels:  icu
icu-swift
Swift APIs for ICU
Stars: ✭ 23 (-99.5%)
Mutual labels:  icu
intl-format
A wrapper library for PHP to format and internationalize values in messages like sprintf
Stars: ✭ 12 (-99.74%)
Mutual labels:  icu
pdd-graph
PDD Graph : Bridging MIMIC-III and Linked Data Cloud
Stars: ✭ 31 (-99.33%)
Mutual labels:  icu
echo-mimiciii
Transthoracic echocardiography and mortality in sepsis: analysis of the MIMIC-III database
Stars: ✭ 32 (-99.31%)
Mutual labels:  icu
anti996 law
劳动者权益保障小组,劳动法,劳动合同法,劳动仲裁,违法辞退,违法解约,工资损失,竞业限制经济补偿金,996加班费,社保,工伤。劳动法系、民法知识交流社区。
Stars: ✭ 143 (-96.91%)
Mutual labels:  996
Js Lingui
🌍📖 A readable, automated, and optimized (5 kb) internationalization for JavaScript
Stars: ✭ 3,249 (-29.77%)
Mutual labels:  icu
full-icu-npm
convenience loader for 'small-icu' node builds
Stars: ✭ 135 (-97.08%)
Mutual labels:  icu
Lue
Time Off System that use internal in COMQUAS
Stars: ✭ 17 (-99.63%)
Mutual labels:  leave
icu-demos
sample apps for ICU (formerly icuapps)
Stars: ✭ 13 (-99.72%)
Mutual labels:  icu
mimic-iii-paper
Repository for the paper describing MIMIC-III
Stars: ✭ 58 (-98.75%)
Mutual labels:  icu
icu-cmake
CMake wrapper for ICU supporting cross-compilation
Stars: ✭ 25 (-99.46%)
Mutual labels:  icu
ICU4N
International Components for Unicode for .NET
Stars: ✭ 18 (-99.61%)
Mutual labels:  icu
Icu4x
Solving i18n for client-side and resource-constrained environments.
Stars: ✭ 275 (-94.06%)
Mutual labels:  icu
build-scripts
Utility scripts for building of 3rd-party libraries
Stars: ✭ 33 (-99.29%)
Mutual labels:  icu
icu-dotnet
C# wrapper for ICU4C
Stars: ✭ 48 (-98.96%)
Mutual labels:  icu
Ember Intl
Localization library for any Ember Application or Addon
Stars: ✭ 412 (-91.09%)
Mutual labels:  icu
Eo Locale
🌏Internationalize js apps 👔Elegant lightweight library based on Internationalization API
Stars: ✭ 290 (-93.73%)
Mutual labels:  icu
stringx
Drop-in replacements for base R string functions powered by stringi
Stars: ✭ 14 (-99.7%)
Mutual labels:  icu

996.Leave

很多事情你无法改变,但可以选择离开。

996.icu

背景

有位伟大的工程师996icu发起了996.ICU(部分浏览器已屏蔽,威武)项目,指责国内加班乱象。短短数天,已经突破17w star。

向他致敬,向所有工程师致敬。

为什么写这篇文章

以前我也在一个中国某大厂工作,有着看似令人羡慕不已(真的令人羡慕不已)的工作。但是因为种种原因,我离开了中国,来到新加坡。我才发现,原来生活可以这么不同。所以写这篇文章抒发感慨,同时希望可以帮助一些人吧。

其他

如果您在海外工作,了解海外某个国家的政策,请帮助大家,让国内的人也能了解。

想要了解海外招聘的,请移步“招聘资源

如果有任何问题,或者内容错误,请提 Issues

本篇为新加坡篇,其他的国家:


国家&公司

新加坡 Shopee

关于我

Yanni,王氩

2018年8月份加入Shopee(新加坡)公司任职iOS开发工程师至今。

90年出生,13年国内二本毕业,iOS工作7年。

工作强度

每天基本上8小时工作,很少加班(不像国内,即使工作都做完了,也不好意思或领导不允许下班)

讲个笑话吧:

国内:我评估1个月做完,领导说,这个我们需要20天,老板说我们只有15天,项目必须上。(这个有点主观,但是确实经常发生)

新加坡:我评估1个月做完,同事帮助分析评估,“考虑XXX了么,我觉得你需要更长时间”

薪水

此处均为平均水平

年薪:国内大厂+股票+年终奖 >= 新加坡互联网公司 >= 国内大厂+年终奖

月薪:大部分新加坡公司年终奖较少(0-2个月,也有3个月的),所以月薪比国内大厂高很多。

时薪:新加坡完胜。

税、养老、医疗及其他

国内:共 25% - 40%

  • 个税 3% - 18%
  • 养老保险 8%
  • 医疗保险 2%
  • 住房公积金 12%

新加坡:共 1.37% - 8.72%

个税

中国个税

个税计算器

  • 年收入20w人民币,税率3%
  • 年收入40w人民币,税率8%
  • 年收入60w人民币,税率14%
  • 年收入80w人民币,税率18%

新加坡个税官方数据

  • 年收入20w人民币,税率1.37%
  • 年收入40w人民币,税率4.19%
  • 年收入60w人民币,税率6.6%
  • 年收入80w人民币,税率8.72%

一年交一次,平时不用交,无其他强制税费(针对外国人)。

个税新加坡比中国低很多(果然是避税天堂)。

养老保险

来,讲个笑话

drawing

我不需要政府养老了,我自己买点比特币养老吧。

新加坡养老也不太行,很多老人也在工作。但是我欣赏的是,新加坡的养老金政策更公开透明。与其说不养老人不如说是不养闲人,年轻时自己买养老保险,或者存钱理财,养老不是问题的。

医疗保险

不好意思,我在国内看病,用人民币可以买到便宜的药,用医保就必须买贵的药。这保险我不想交了。

新加坡这点也有问题,如果不买医疗保险的话(医疗保险自愿买),看病会贵上天。大家Google了解吧。

住房公积金

在五险一金里,这大概是最有用的一个项目了?不不不,你交1万,公司交1万,好像是你很占便宜,但是有个亘古不变的道理:羊毛出在羊身上

同时我也不看好中国的房市(据我所知,住房公积金越来越难取出了)。

新加坡也有住房公积金,不过是公民和PR(永久居民)才会强制缴纳的,外国人不用缴纳。具体可以Google。

休假

国内7至9天,吐槽一下,很多人的年假,由于领导不批,工作太忙导致过期浪费。

新加坡一年18天年假,外加14天法定假日,其他各种假期(事假,病假,住院假等等)忘记具体怎样了,反正很多。基本上没遇到过不批年假的。

消费

  1. 租房,2500 - 10000 人民币每月,单间。总体来说贵一点。
  2. 吃饭,30 - 80人民币一顿普通的饭。 下馆子会很贵,基本上人均150 - 350人民币。
  3. 日用品,除了电器,烟酒贵一点,其他都还好。
  4. 交通,一天上下班,地铁10 - 20人民币,看具体情况。

房价

外国人买房相对较贵,但是赶不上北上深(比二线城市贵一点,看地理位置)。 如果可以申请到PR(永久居民)或者转成公民(放弃中国国籍),买房会很便宜(相当于国内三线城市)。 具体信息Google可以帮助你。

通货膨胀

国内我没有具体的通胀率,政府公布的我不信,我就知道钱越来越不值钱

新加坡通胀率3-5%

关于裁员

最近的网易暴力裁员,和华为251闹得沸沸扬扬。

个人感觉,随着人口红利的消失,经济发展的减缓,企业这种大规模的裁员是必然的。今年是十年来最差的一年,也许是未来十年最好的一年。

经济周期决定企业裁员,无可厚非,但是极力反对暴力裁员,裁员应该按照《劳动法》给与补偿。希望企业不要吃相太难看,也希望中国的法律可以是弱者的保护伞,而不是强者的垫脚石。

相反,新加坡是个真正法制的国家,我不敢保证企业一定不裁员。但是通过法律途径维护自身的合法权益是肯定的。

语言

新加坡英语为主,不过华人和大部分新加坡人可以沟通中文。

很多新加坡的公司对英语要求不高。对于想来新加坡的人来说,英语真的不是最重要的!坚持迈出第一步才是。

我的公司全程中文面试。

拿我举例子吧:

高考英语满分150,我考57分。大学四级考了4次没过(而且是差距很大的那种没过=。=)

来到新加坡后,也在努力学习英语(地铁上在学,晚上也在学,终于知道英语是小学初中高中最重要的一门了 =。=)。自我感觉有很大的进步。感谢这边的小伙伴对我的帮助(很多合作最亲密的同事是中国人)。

面试

新加坡的公司面试,会相对难一些。

主要体现在:

  1. 基础面试很细致,基本功不好很难蒙混过关
  2. 算法面试很普遍,尤其是需要网上某个平台敲代码,Run结果(在国内好像不多)

面试通过后,公司会帮助申请工作签证。只需要等通知,买机票来上班就好了。

各抒己见

yanjunding:

  • 本人在新加坡工作10+年,最近刚到新西兰。这里有许多从新加坡过来的ITer。但是也有很多想回新加坡的。新加坡的税少,华人面孔多是最主要的原因。 新加坡的教育方式跟国内差不多,高强度,周末基本掩盖在补习中。新西兰就比较放养,工作比较简单。
  • 所有新加坡公民和第二代PR需要服役,基本跑不掉的。如果逃跑,'永远'没有机会去新加坡工作。

ccwukong

一个拿到了 Shopee offer 的工程师咨询:

我看了你的 996.Leave 的文章,怀着想出国体验的想法也投了 Shopee ,也拿到了 offer 。不过在之后翻看了一下 Glassdoor 上对 Shopee 的评价,发现了很多差评,如:

  • Cannot take leave more than 1 week
  • Work in the office until 2am for two days and be in the office by 9:50am every month during campaign
  • Led by a bunch of inexperienced managers
  • Get tech requirements from newly joined PMs who know the products no better than you
  • Controlled by HRs in every aspects of your life

此类评论让我蛮犹豫的,我想向你问一下实际的情况,以及是否推荐应届生前去。希望可以得到你的回复。

以及我的回复:

关于你说的这些评论,有不中肯的地方,也有有道理的。我来一个一个说吧。

  • Cannot take leave more than 1 week 我没遇到过这个事情。也没听说过请假一个星期就不批的,很多人请假都是一两周,这很正常。我只遇到过连续请假2个月不批的。
  • Work in the office until 2am for two days and be in the office by 9:50am every month during campaign 大促期间,确实需要很多人工作到很晚,或者早点去公司。就像阿里的双十一,这是一年中很重要的一天。我觉得,一般情况下,我工作生活平衡得还不错。
  • Led by a bunch of inexperienced managers 这个个人主观印象太强了,任何公司的有好的领导和能力不足的领导。
  • Get tech requirements from newly joined PMs who know the products no better than you 确实有的PM经验不太丰富。但是不代表整个公司都是这样的。
  • Controlled by HRs in every aspects of your life HR从来没有控制我的生活。也没听说过HR在控制谁的生活。

我推荐应届生来,因为公司前景不错,平台也是很优秀。对应届生的履历有着很重要的提升。 我是非利益相关者,所以不捧Shopee或者黑Shopee。

几篇不错的文章

招聘资源

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关于未来

永远懂得自己想要的是什么。

我现在要的就是,学习英语和技术的环境,以后选择不局限于国内,而是全世界。


如果你留恋国内大厂的高薪

如果你恐惧去一个陌生的地方

如果你图安稳,不愿改变

请留在国内吧,加油。


如果你喜欢挑战

如果你喜欢体验不同的生活

如果你向往人权平等,言论自由,法治社会

世界那么大,出去看看吧。

很多事情你无法改变,但可以选择离开

Stargazers over time

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